工作内容：
1、协助总经理发掘、建立、拓展及维护重要伙伴关系，配合总经理处理外部公共关系 ；
2、负责对总经理日常交付的项目性工作落实推进、总结报告，定期汇报完成情况；
3、协助总经理处理内部管理相关工作，能牵头组织部门会议、专项工作会议，协助负责公司整体业务的落实安排、监督管理、过程跟进等；
4、负责总经理会议、专题研讨会议纪要，战略与市场业务方案材料撰写工作；
5、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、行政管理、企业管理、中文、法律、新闻、计算机等相关专业本科以上学历；
2、五年以上总助/董助工作经验，熟悉互联网政企行业；
3、有较强的组织协调、领导能力，较强的人际交往能力及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力；
4、公文写作功底扎实；
5、有驾照，有商务谈判能力；
6、性格沉稳、较强的抗压能力，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

【岗位职责】
1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行，包括招聘、人才管理、培训、绩效考核、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持；
3、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的人选，并及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
4、制订年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估；
5、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；
6、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
7、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设，熟悉国家劳动法和劳动合同法，依法对劳资纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动经济、企业管理等相关专业毕业优先考虑，有总助经验优先；
2、精通人力资源管理工具和方法；
3、熟悉人力资源管理各大模块，熟悉国家劳动法和劳动合同法；
4、至少3年同类岗位工作经验，有互联网行业经验者优先；
5、具备较强的沟通能力、高效的执行力、良好的管理能力及责任心

工作内容：
1、负责人员招聘、劳动关系管理；
2、负责公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责组织企业文化建设工作，包括下午茶、公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动统筹等；
4、协助制定员工培训计划，包括新员工培训以及员工的培训方案；
5、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、负责公司各部门的日常行政后勤类相关管理工作；
7、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具有较强的亲和力和人际关系协调能力，具备很强的责任感和事业心，为人正直、诚实，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
3、思维敏捷，思路清晰、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力良好的文字和语言表达能力。

工作内容：
1. 与客户建立联系并了解其需求，提供适当的产品或服务解决方案；
2. 协助客户解决技术或产品相关的问题，并提供技术支持；
3. 负责销售演示和产品演示，向客户展示产品的优势和价值；
4. 跟进销售机会，进行销售谈判，并与客户达成销售协议；
5. 建立和维护客户关系，提供售前、售后支持和服务，确保客户满意度。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、计算机类、软件等相关理工类专业优先，有客户资源（政府、企业）者优先考虑；
2. 具备优秀的销售技巧和沟通能力，能够与不同层级的客户有效的交流；
3. 具备良好的技术知识，能够理解和解释产品技术细节；
4. 具备良好的问题解决能力和客户服务意识；
5. 具备团队合作精神，能够与内部团队协作，共同实现销售目标；
6. 具备良好的商务素质，抗压能力强，能适应出差。

工作内容：
1、负责党建系统和平台的后台服务设计与开发工作
2、按照工作计划和进度完成系统模块的开发任务，保证开发的质量；
3、能理解复杂业务逻辑，对业务模型进行设计，编写出规范的设计文档；
4、负责公司技术研究相关工作，研发、维护统一软件开发平台和架构，发现并解决存在的技术问题；
5、负责架构分析、设计及原型实现，指导团队软件工程师完成开发工作；
6、负责对项目开发过程的技术成果进行审核和把关。
7、指导初级程序员开发工作，负责跟客户沟通解决问题。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、熟悉Unix/Linux操作系统，五年以上Java开发经验，扎实的Java编程功底，并掌握JEE基础开发技术；
3、熟悉Spring全家桶后台框架，对原理有一定认识；
4、有微服务实际项目架构搭建经验，熟悉分布式系统基础设施中常用的技术，如缓存、消息中间件、搜索引擎等，掌握mysql、oracle等常用数据库；
5、熟悉高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维等，熟悉持续集成、持续交付、devops、测试驱动开发等先进工程实践。
6、有项目管理经验。

工作内容：
1、负责智慧党校系统和平台的后台服务设计与开发工作
2、按照工作计划和进度完成系统模块的开发任务，保证开发的质量；
3、理解复杂业务逻辑，对业务模型进行设计，编写出规范的设计文档；
4、对需求和开发过程中遇到的相关问题进行有效地沟通及完善；
5、参与后台架构方案讨论、设计，以及基础组件开发。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，985/211学校优先；
2、有扎实的Java语言基础，熟悉常见数据库，比如 MySQL、SQLServer 等；
3、了解 Spring/SpringMVC/MyBatis/SpringBoot 等框架开发的优先；
4、性格开朗，思维敏捷，学习及语言表达能力强，善于与人沟通、交流；
5、对大数据系开源产品、微服务系框架有了解优先。

工作内容：
1、具备软件产品的需求分析和规划能力，撰写需求文档和产品原型；
2、参与需求调研，负责产品具体功能的设计、迭代及体验优化，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；
3、较强沟通及协调能力，有很好的抗压能力，能够有效地组织和推进跨职能、跨团队的项目合作，向业务部门讲解产品细节；
4、负责产品上线运营业务跟踪，收集线上数据，不断地进行产品的迭代优化。
任职要求：
1、 本科及以上学历，产品设计、工业设计、计算机等相关专业优先；
2、熟练使用 Visio Axure、xmind、OmniGraffle 等工具搭建产品原型、设计业务流程、梳理用例关系；
3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、项目管理能力、组织协调能力；
4、擅长UI/UE者加分；
5、提供产品相关作品展示者优先。

工作内容：
1、负责调研访谈、访谈记录的整理。
2、合理规划产品功能优先级，设计产品功能，输出原型和PRD文档，协调推动产品功能研发和实施。
3、定期进行相关市场调查、用户满意度调查，整理分析调查结果，为公司决策层提供相应依据持续优化产品。
4、定期进行竞品分析，输出分析报告。
任职要求：
1. 本科及以上学历，产品设计、工业设计、计算机等相关专业优先；
2、思路清晰、逻辑性强、数据敏感，工作产出物经得起推敲，懂得用户心理者优先；
3、具备良好的概括能力和文案功底，具有敏锐的流行文化嗅觉，脑洞无底，骨骼清奇者优先；
4、善于沟通，有良好协调、组织能力者优先；
5、对工作充满热情，执行力强，富有创新精神及责任心，抗压能力强；
6、有个人作品展示者优先。

工作内容：
1、负责公司产品/项目的售前技术支持，包括客户交流、需求分析、产品介绍、解决方案制定、项目实施规划，为市场人员提供产品和技术支持；
2、理解用户的需求，了解潜在用户对公司解决方案的要求，并根据客户的需求和实际情况，提供相应的解决方案和实施方案；
3、参与招投标技术部分，完成招标技术应答，编制和完善技术建议书，编写项目文档和文案；
4、负责所分配的前端市场项目与后端技术产品开发部门的对接及项目进度跟踪。
任职要求：
1、计算机专业优先；
2、具备良好的沟通能力，团队合作精神和客户服务意识；
3、学习能力强，积极上进，工作主动性强，能够及时解决工作中遇到的问题；
4、有敬业精神，能够吃苦耐劳，具备优秀的职业素养和职业道德。

工作内容：
1、参与项目立项、结项及相关阶段（如需求、设计等）的项目评审工作，定时向上级汇报项目进展情况。
2、制定项目计划，负责项目的整体控制，包括项目进度控制、项目风险控制、项目成本控制、项目质量控制等；
3、负责与项目客户、用户、监理进行沟通；
4、负责项目/产品研发计划制定和质量控制，并对相关的售前工作进行技术支持；
5、与客户交流项目进展情况，解决项目实施过程中遇到的技术、资源、配合及其他问题。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，有技术背景、项目管理相关证书者优先；
2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，良好的逻辑思维能力及现场运作能力；
3、积极主动，具备较强的项目管理能力，具有高度的责任心，能承受较强的工作压力。

【职责描述】
1、根据品牌运营拓展，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，整合企业品牌资源，对公司品牌进行有效管理，提升品牌价值；
2、负责制定详细的项目运营策划、计划、掌控项目运营时间进程、进度、执行和协调，推进计划落实，及时跟进及反馈项目进展情况；根据品牌战略规划，完成对品牌形象的塑造、监督与管理，完成品牌手册，确保品牌形象的统一传播；
3、公司品牌整合传播管理，包括公关、宣传、广告、媒介、文案等所有涉及到品牌的的策划、宣传、推广，建立良好口碑，提升公司的项目在社会形象和品牌方面的影响力，实现流量倍增；
4、根据品牌发展方向，独立完成产品全过程运营推广操作，规划推广渠道（线上线下/微信公众号等）的品牌传播核心；
5、结合市场热点，创新并优化媒体方案，提升传播及转化效果；
6、关注竞品动向，研究其营销及运营策略。关注同行业优秀营销策划手法及运营节奏，并结合自身实际情况进行优化调整；
7、挖掘产品亮点、卖点输出营销素材，优化活动方案，提高转化率；
8、对于线上线下各个平台了解其运营，资源匹配和运作模式
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，设计类，广告学，新闻学相关专业优先考虑；
2、2年以上品牌推广类工作经验或新媒体运营经验优先，有政府类推文写作经验者优先；
3、有敏感的商业和市场意识,分析和解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备丰富的策划及创新能力、项目执行能力；
5、网感好，脑洞大、有创意，具备年轻化市场的洞察能力，对能形成传播的创意和话题有深刻理解；
6、目标导向，执行力强，沟通协作能力强，逻辑清晰，表达有条理